Duurzaam & Betekenisvol Veranderen in Verbinding
Voor Personen en Organisaties | Menselijk Potentieel x Technologie
Jouw Reis naar Duurzame Veerkracht
Echte verandering volgt een natuurlijk pad. Deze reis brengt jou of je organisatie van huidige uitdagingen naar blijvende veerkracht. Geen omweg of quick fix, maar een transformatie die blijft.
Crisis / Uitdaging
Erkennen wat er speelt. Aankijken wat om aandacht vraagt.
Inzicht & Bewustwording
Ervaren waarom iets vastzit. Uitzicht krijgen op iets nieuws.
Nieuwe verbindingen
Eerst loslaten, anders leren vasthouden. Leren met vallen en opstaan.
Duurzame veranderingen
Integreren kun je leren. Wat werkt blijft. Vieren moet!
Je kunt pas echt goed voor anderen zorgen, als je voor jezelf leert (laten) zorgen.
LETS GROW TOGETHER
Over mij
Mijn naam is Martijn Euyen. Tot mijn 39e leek alles perfect: gezin, loopbaan, zelfs de uitdagingen met mijn zoon met autisme leken onder controle.
Toen trok een scheiding alle houvast onder me vandaan.
Uit deze crisis kwam ik sterker terug, met een diep inzicht: Echte veerkracht ontstaat wanneer je voor jezelf kunt (laten) zorgen.
Energie kan pas stromen als er genoeg van is én er geen blokkades meer zijn.
Nu help ik organisaties en personen om met veerkracht en energie met grote en kleine veranderingen om te gaan.
De antwoorden waar je naar zoekt, liggen vaak in de vragen die je nog niet durft te stellen.
Voor organisaties & personen
Voor organisaties
Ik wil:
Een tijdelijke leiderschapsrol in laten vullen
De afdeling of organisatie helpen te veranderen
Het verandervermogen van mijn afdeling of team vergroten
Voor personen
Ik wil:
Beter om leren gaan met terugkerende uitdagingen
Mijn persoonlijke veerkracht ontwikkelen
Meer grip krijgen op hoe ik met mijn omstandigheden om ga
Voor organisaties
Interim
Ben je op zoek naar een tijdelijke invulling van een leiderschapspositie? Ik geef als directeur en manager leiding aan de volgende teams: Verandermanagers, Sales, Marketing, Customer Support, IT Teams. Ik ben gecertificeerd Product Owner en werd getraind bij meerdere leiderschaps- en managementinstituten.
Advies
Bedrijven en individuen die een tijdelijke boost van kennis op het gebied van digitale transformatie, veranderkunde, marketing, sales en customer service zoeken, kunnen bij mij terecht.
Ik heb in zowel operationele als leidinggevende posities op deze domeinen jarenlange ervaring opgedaan op het snijvlak van business en IT.
Training & Workshops
Als trainer help ik leiders en teams om weer vanuit hun bedoeling en vanuit verbinding richting te kiezen, processen en werkwijzen in te richten en samen door te pakken.
Je kunt mij inzetten als trainer bij: digitale transformatie-trajecten, ontwikkelen van team- en projectplannen, organisatieveranderingen en leiderschapsontwikkeling.
Klanten
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Soms is 1 inspirerend kennismakingsgesprek genoeg om samen grootse dingen te doen.
Special: Succesvol veranderen via de onderstroom
Ben je Product Owner of Scrum Master? En zoek je naar nieuwe impulsen voor de manier waarop jij jouw rol invult richting je team(s) en stakeholders? Dan is mijn aanbod Systemisch Versterken van Teams echt wat voor jou. Check het via de knop hieronder. Update: Alleen in overleg beschikbaar in juli en augustus.
Ik heb Martijn leren kennen als een daadkrachtige, professionele Teammanager en een bijzonder prettig mens om mee te werken.
In mijn functie als HR Adviseur werk ik veel samen met Martijn. Hij staat voor de mensen in zijn team en ziet goed waar de verbeterpunten zitten. Zijn kracht zit in zijn pragmatsiche houding, het vermogen om moeilijke beslissingen te nemen (en goed uit te leggen) en zijn nuchtere kijk op zaken. Hij is ambitieus, leergierig en een doorzetter.
Kortom, een goede Teammanager zowel op zakelijk gebied als op het gebied van peoplemanagement.
Special: Van Apathie naar Beweging
Voel je je gevangen in je werk ondanks dat je goed presteert? Geen energie, geen richting, geen vooruitgang - maar ook geen idee hoe dit te doorbreken? Dan is mijn programma "Van Apathie naar Beweging" speciaal voor jou ontwikkeld. Een coachingstraject van 90 dagen waarin je leer loslaten wat je tegenhoudt om in beweging te komen.
Update: Nog 4 plekken in juli. Schrijf je in juni in voor een vroegboek korting!
Anderen aan het woord
"Martijn is zo’n zeldzame collega die de dingen écht aanpakt en verandering in gang weet te zetten. Het maakt niet uit in welke laag van de organisatie. Hij weet anderen te enthousiasmeren en mee te nemen. Zet Martijn voor een groep mensen, laat hem zijn ding doen en je ziet het gebeuren. Hij is een ware inspirator.
Martijn is een manager die staat voor de mensen in zijn team. Hij weet zowel de verbeterpunten aan te pakken als de kwaliteiten te benutten. Ik vind het een voorrecht om met hem samen te werken en neem zijn lessen mee in mijn verdere carrière."
Eline van Velzen
Marketing Coördinator MBO Amersfoort
"Voor de tweede maal mag ik samenwerken met deze fijne collega. Nu als collega MT-lid. Martijn is een bron van inspiratie! Richting het MT, zijn mensen, klanten maar ook het Linked netwerk. Een story-teller pur sang. Bijzonder bekwaam en in het bezit van parate kennis van diverse management modellen. Zet Martijn voor een groep en vrijwel direct ontstaat er beweging, enthousiasme en vertrouwen. Heeft eerlijkheid en transparantie hoog in het vaandel. Hij kan op alle levels meepraten. Heeft het beste met onze klantenportefeuille voor. En dat zorgt voor vertrouwen."
Robert Buitendijk
Business Unit Manager Schouten en Nelissn
"It's remarkable to experience how a band between two colleagues can be filled in in so many ways.
Martijn was not only my manager, but also my coach, coworker, friend and inspirator.
I believe that's Martijn his real strength. Always there to help and inspire others. With his deep knowledge and experience Martijn can make a real difference and create impact on all kind of projects. As well internally as externally. It was a blast working with you Martijn!!"
Robin Breijer
Business Change Consultant Breijer Consultancy
"Martijn is een ontzettend prettige, hulpvaardige en gedreven collega die door zijn enthousiasme mensen voor een verandering mee weet te krijgen. Martijn is positief kritisch en zet zich voor de volle 100 % in om de doelen te behalen. Hij doet daarbij meer dan wat er van hem gevraagd wordt. Martijn heeft veel deskundigheid op het gebied van communicatie en veranderingsmanagement waar ik veel aan heb gehad in het project waar we samen aan hebben gewerkt. Kortom Martijn is een collega waar ik erg prettig mee samenwerk en dat in de toekomst ook graag blijf doen."
Paul van Kemenade
Senior IT Auditor Rabobank
Wat mij drijft
Empowerment
Ik weet uit eigen ervaring hoe verlammend beperkende overtuigingen kunnen werken. Er was een proces voor nodig om me aan veel te ontworstelen. Vanuit die ervaring help ik nu anderen om zelf regie over hun eigen leven, relaties en werk te pakken.
Hartgrondig
Een groot deel van mijn leven vulde ik onbewust in op basis van verwachtingen van anderen. Nu daag ik anderen uit om uit de grond van hun hart ergens voor te gaan. Geworteld in een gezonde voedingsbodem. Gericht op een authentiek verlangen. Bewust van talenten en beperkingen.
Verbinding
In de verbinding met anderen gebeurt er iets magisch: er ontstaat iets nieuws. Het is een continu proces van geven en nemen. En het vraagt voortdurend om balans en zelfbewust zijn. Ik leef en werk vanuit de verbinding met mezelf en met anderen. In die volgorde.
Transparantie
Transparantie betekent niet dat je altijd maar alles zegt zonder rekening te houden met jezelf of de ander.
Ik weet goed wanneer iets vanuit de relatie bezien om duidelijkheid vraagt.
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, zonder de ander te overvragen.
Flow
Het heeft me vrij lang gekost om te beseffen dat forceren meer stukmaakt dan je lief is. Nu streef ik naar flow. Weerstand is een signaal dat vraagt om aandacht. Stimulansen moeten op waarde worden geschat. Ik geloof in natuurlijke bewegingen en richt me op het laten stromen van energie.
Energie
Ik heb van nature veel energie. Dat zorgt ervoor dat ik in korte tijd veel kan bereiken.
Dat maakt me ook gevoelig voor energiegevers en energieslurpers. Energie vraagt om richting.
Die haal ik uit de afstemming die in de verbinding met anderen plaatsvindt.
Voor personen
Persoonlijke ontwikkeling
Ik coach professionals en privé personen vanuit een systemische invalshoek. Dat betekent dat ik me richt op herstel vanuit wat vast zit in de context.
Uitdagingen waar ik ervaring mee heb: familiekwesties, vaderschap, de gevolgen van autisme en ADHD, intergenerationeel trauma, innerlijk kindwerk.
Spreken
Zoek je een spreker die mensen raakt en in beweging brengt? Ik deel graag vanuit eigen kennis en ervaring.
Neem contact met me op als je een echte verhalenverteller nodig hebt die mensen meeneemt in: veranderkunde, communicatie, leiderschap, scheiden, vader zijn van een kind met autisme en ADHD, digitale transformatie.
Opstellen
Ik begeleid familie- en themaopstellingen die je inzicht bieden in waar het vast zit, zowel zakelijk als privé. Dat doe ik met groepen en met individuen.
Merk je dat je herhaaldelijk tegen dezelfde uitdagingen aan loopt en lukt het je niet om de cyclus te doorbreken? Dan is dit dé manier om een positieve doorbraak te realiseren.
Ben jij eraan toe om in beweging te komen?
Iedere reis begint met een eerste stap. Je gaat het echt pas zien als je het door hebt.
Speciaal Aanbod voor Ouders
die te maken hebben met
Autisme / ADHD
Veel ouders worstelen met de gevolgen van Autisme en / of ADHD bij zichzelf of hun kinderen. Zij zelf, gezin en werk lijden daar onder, waardoor alles onder druk komt te staan. Ben jij en ken jij iemand die hiermee te maken heeft? Speciaal voor jou heb ik een heel gericht traject ontwikkeld dat je niet alleen inzicht, maar ook concreet uitzicht biedt op verbetering. Uit eigen ervaring kan ik zeggen: het kan, echt.
Mijn werkwijze: Dieper dan methodes
Een verandering die beklijft, duurzaam en betekenisvol is, vraagt om meer dan alleen een solide methode. Het vraagt om oprechte verbinding en een aanpak die past bij wie jij bent.
Allereerst: Elkaar Echt Zien
Onze samenwerking begint niet met procedures, maar met een gesprek waarin we elkaar écht ontmoeten. Is er een klik? Voelen we de verbinding waarop we kunnen bouwen? Dit eerste gesprek is de basis voor alles wat volgt.
Dan: Bedoeling & Verbinding
Wat is de diepere bedoeling van de verandering die je zoekt? Door eerst deze vraag te beantwoorden, ontstaat een natuurlijke richting. Vanuit die helderheid bouwen we de brug tussen jouw huidige situatie en waar je naartoe wilt.
Vervolgens: Samen Doen
Verandering vraagt om concrete stappen. Ik zeg wat ik doen en doe wat ik zeg. Net zoals jij. Zo creëren we een ritme van actie en reflectie dat momentum opbouwt en vasthoudt. Zonder push of pull, maar met de natuurlijk flow van oprechte motivatie.
Coachingsovereenkomst
Gaan we samenwerken aan jouw veerkracht? Dan ondertekenen we een coachingsovereenkomst.
Deze overeenkomst is geen ingewikkeld juridisch document. Het is een heldere beschrijving van onze samenwerking. Het gaat over vertrouwelijkheid, professionaliteit en wederzijdse verwachtingen. Door vooraf duidelijke afspraken te maken, creëren we samen een veilige ruimte waarin jij optimaal kunt groeien.
Download de overeenkomst en bekijk of dit aansluit bij wat jij zoekt in coaching.
Heb je vragen? Dan bespreken we die tijdens onze kennismaking.
Recente projecten
Man in Japan
In een reeks van 8 wekelijkse nieuwsbrieven en video's neem ik je mee op mijn pelgrimstocht door het land van de reizende zon.
Aan de hand van 8 Japanse wijsheden beleef je al mijn even bizarre als bijzondere avonturen mee.
Van een eenzame tocht naar de berg Koyasan tot de uitzinnige menige halfnaakte mannen van de Hadaka Matsuri in Okayama.
Medium
Op Medium schrijf ik regelmatig over mijn ervaringen als professional en vanuit mijn privé situatie. Thema's waar ik over schrijf zijn: vaderschap, persoonlijke ontwikkeling, beschouwingen over wat er in de wereld gebeurt, de rol van technologie in het geheel van menselijke verbindingen.
Ik ben openhartig over wat ik zie en hoe de dingen ervaar. Met respect voor de ander.
Lead Product Owner bij Univé
Bij Univé was ik verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Microsoft Dynamics CRM platform.
Samen met 5 Teams zorgde ik in een SAFe omgeving voor het opleveren van nieuwe functionaliteiten die door de adviseurs van de coöperatieve verzekeraar dagelijks worden gebruikt bij het bedienen van leden.
